Page 24 - ZI Broj 124
P. 24
ršna konferencija projekta vrijednog 1,8 milijuna kuna
Srednja škola Krapina i Srednja škola
Konjščina uspješno privele kraju
jednogodišnji projekt “Mijenjamo se!”
Jelena Jazbec
[email protected]
Završna konferencija projekta “Mi-
jenjamo se! Modernizacija stru-
kovnih kurikuluma sukladno prom-
jenjivim potrebama tržišta rada”
održana je u četvrtak u Srednjoj školi
Krapina. Radi se o projektu vrijednos-
ti gotovo 1,8 milijuna kuna, koji su od
30. travnja 2015. godine zajednički
provodile SŠ Krapina i SŠ Konjščina.
Provođenje je sufinancirala Europska
unija, a SŠ Krapina dobila je novac na
natječaju u sklopu Operativnog pro-
grama “Razvoj ljudskih potencijala”.
Poboljšanje zapošljivosti socijalne inkluzije i rezultata obra- koja ne zadovoljava potrebe učenika, stručnih suradnika. Upravo se njima
zovanja odraslih osoba s posebnim profesora i roditelja, gubi svoj smisao. u svom govoru obratio pročelnik Up-
- U sklopu projekta, škole su unaprije- potrebama i osoba u nepovoljnom Mnogi ističu kako je gospodarstvo ravnog odjela za obrazovanje, kultu-
dile nastavne sadržaje u zanimanjima položaju te izrada dugoročnih pla- pokretač promjena, ali ja se s time ne ru, šport i tehničku kulturu Krapinsko
tehničar za mehatroniku, CNC operat- nova razvoja škole. slažem. Obrazovanje je centar svijeta, - zagorske županije Ivan Lamot.
er, automehaničar i elektroinstalater. Ravnatelj SŠ Krapina Ivica Rozijan a gospodarstvo može biti pokretač - Vidljivo je da ste se svi vi koji ste
U nastavu su uvedene nove metode, istaknuo je zadovoljstvo projektom, promjena u društvu samo u sinergiji s sudjelovali u projektu, promije-
nabavljena je oprema, a nastavnici koji je za njega jedan od prvih zna- obrazovanjem - rekao je Rozijan. nili i shvatili da je promjena dio sva-
su dodatno educirani. Na taj način, kova pozitivnih promjena koje su se kodnevnog života, pogotovo u mod-
poboljšali smo mogućnost nastavka u posljednje vrijeme počele događati Projektni tim ernom svijetu, i da prilagođavanjem i
školovanja i zapošljivost učenika. na području obrazovanja. promjenom sebe možete kvalitetnije
Predviđa se povećanje zapošljivosti - Obrazovni sustav dugo je tapkao Ravnatelj SŠ Konjščina Dragutin obavljati svoj posao i tako postati još
učenika za 10 posto u 2018. godini na mjestu, bez ikakvih naznaka pozi- Petanjek zahvalio je SŠ Krapina što bolji profesori - rekao je Lamot.
- istaknula je na konferenciji Maja tivnih promjena i napretka. Sretan je upravo Konjščinu odabrala za su- Konferenciji je prisustvovala i
Belošević, voditeljica projekta, koja sam što je Srednja škola Krapina u su- radnika na projektu, a ravnatelju pročelnica Zavoda za zapošljavanje
je predstavila provedene aktivnosti: radnji sa Srednjom školom Konjščina Rozijanu uručio je i prigodan poklon. Područnog ureda Krapina Mirjana
formiranje Ureda za razvoj karijera u učinila pozitivan pomak, jer škola U projektnom timu bilo je ukupno Jurman.
obje škole, utvrđivanje nedostataka 14 članova, uglavnom nastavnika i
postojećeg sadržaja i potreba tržišta
rada, unapređenje postojećih nas-
tavnih sadržaja, uvođenje novih
metoda, modernizacija didaktičkih
sredstava u tehnologiji, poboljšanje
kompetencije nastavnika, povećanje
Ivan Lamot
24 Zagorje International
Srednja škola Krapina i Srednja škola
Konjščina uspješno privele kraju
jednogodišnji projekt “Mijenjamo se!”
Jelena Jazbec
[email protected]
Završna konferencija projekta “Mi-
jenjamo se! Modernizacija stru-
kovnih kurikuluma sukladno prom-
jenjivim potrebama tržišta rada”
održana je u četvrtak u Srednjoj školi
Krapina. Radi se o projektu vrijednos-
ti gotovo 1,8 milijuna kuna, koji su od
30. travnja 2015. godine zajednički
provodile SŠ Krapina i SŠ Konjščina.
Provođenje je sufinancirala Europska
unija, a SŠ Krapina dobila je novac na
natječaju u sklopu Operativnog pro-
grama “Razvoj ljudskih potencijala”.
Poboljšanje zapošljivosti socijalne inkluzije i rezultata obra- koja ne zadovoljava potrebe učenika, stručnih suradnika. Upravo se njima
zovanja odraslih osoba s posebnim profesora i roditelja, gubi svoj smisao. u svom govoru obratio pročelnik Up-
- U sklopu projekta, škole su unaprije- potrebama i osoba u nepovoljnom Mnogi ističu kako je gospodarstvo ravnog odjela za obrazovanje, kultu-
dile nastavne sadržaje u zanimanjima položaju te izrada dugoročnih pla- pokretač promjena, ali ja se s time ne ru, šport i tehničku kulturu Krapinsko
tehničar za mehatroniku, CNC operat- nova razvoja škole. slažem. Obrazovanje je centar svijeta, - zagorske županije Ivan Lamot.
er, automehaničar i elektroinstalater. Ravnatelj SŠ Krapina Ivica Rozijan a gospodarstvo može biti pokretač - Vidljivo je da ste se svi vi koji ste
U nastavu su uvedene nove metode, istaknuo je zadovoljstvo projektom, promjena u društvu samo u sinergiji s sudjelovali u projektu, promije-
nabavljena je oprema, a nastavnici koji je za njega jedan od prvih zna- obrazovanjem - rekao je Rozijan. nili i shvatili da je promjena dio sva-
su dodatno educirani. Na taj način, kova pozitivnih promjena koje su se kodnevnog života, pogotovo u mod-
poboljšali smo mogućnost nastavka u posljednje vrijeme počele događati Projektni tim ernom svijetu, i da prilagođavanjem i
školovanja i zapošljivost učenika. na području obrazovanja. promjenom sebe možete kvalitetnije
Predviđa se povećanje zapošljivosti - Obrazovni sustav dugo je tapkao Ravnatelj SŠ Konjščina Dragutin obavljati svoj posao i tako postati još
učenika za 10 posto u 2018. godini na mjestu, bez ikakvih naznaka pozi- Petanjek zahvalio je SŠ Krapina što bolji profesori - rekao je Lamot.
- istaknula je na konferenciji Maja tivnih promjena i napretka. Sretan je upravo Konjščinu odabrala za su- Konferenciji je prisustvovala i
Belošević, voditeljica projekta, koja sam što je Srednja škola Krapina u su- radnika na projektu, a ravnatelju pročelnica Zavoda za zapošljavanje
je predstavila provedene aktivnosti: radnji sa Srednjom školom Konjščina Rozijanu uručio je i prigodan poklon. Područnog ureda Krapina Mirjana
formiranje Ureda za razvoj karijera u učinila pozitivan pomak, jer škola U projektnom timu bilo je ukupno Jurman.
obje škole, utvrđivanje nedostataka 14 članova, uglavnom nastavnika i
postojećeg sadržaja i potreba tržišta
rada, unapređenje postojećih nas-
tavnih sadržaja, uvođenje novih
metoda, modernizacija didaktičkih
sredstava u tehnologiji, poboljšanje
kompetencije nastavnika, povećanje
Ivan Lamot
24 Zagorje International
