Page 11 - ZI Broj 130
P. 11
n Brodar
[email protected]
Čak 60 posto mladih liječnika u Specijalizantice anesteziologije u OB Zabok,
dobi do 40 godina intenzivno dr. Opačak i dr. Nakić Pranjić
razmišlja o odlasku iz Hrvatske, rezul-
tat je ankete o zadovoljstvu mladih specijalizantice anesteziologije, dr. dr. Družinec Hršak
liječnika Hrvatske liječničke komore, Marina Nakić Pranjić i dr. Vedrana
u kojoj je sudjelovao gotovo 1500 Opačak istaknule da iz Hrvatske ne četiri godine, a dr. Opačak na pet go- - rekle su nam dr. Nakić Pranjić i dr.
liječnika. bi otišle, doduše, ponajprije zbog dina i u Zaboku su, kažu, zadovoljne. Opačak.
Pritom više od 90 posto anketiranih obiteljskih razloga, ali i da su iznimno I sigurne su da ne bi otišle raditi van, - Anesteziologija je inače specifična
smatra da su u podređenom položaju zadovoljne voditeljicom Odjela za iako svakog mjeseca imaju po 70- struka, percepcija javnosti, odnosno
u odnosu na kolege iz Europske unije, anesteziologiju, reanimatologiju i ak prekovremenih sati, bez mnogo pacijenata njih u odnosu na, primjer-
kao i da su plaćeni tri do četiri puta intenzivno liječenje u Zaboku, dr. Ljil- mogućnosti slobodnih dana. ice, kirurge, je drugačija, oni ostaju u
manje za isti posao, pa njih više janom Družinec Hršak. sjeni.
od polovice (59 posto) intenzivno Upravo su anesteziolozi “proble- Specifična struka Naime, njihov posao nije samo da
razmišlja o odlasku u inozemstvo. matična struka” u medicini, budući uspavaju pacijenta, već selekcija
Anketa pokazuje da bi tek svaki de- da ih kronično manjka u cijeloj zemlji, - U našoj su bolnici tri kirurške i jedna bolesnika, postoperativno liječenje,
seti liječnik odbio ponudu za posao pa iznimka nije ni zabočka Bolnica. ginekološka sala i u svakoj toj sali procjena prije operacije, kontraindi-
u inozemstvu i ostao u Hrvatskoj, a Stoga smo spomenute tri liječnice je dnevno dogovoreno četiri do pet kacije... To je primjer najvećeg timsk-
kao motiv ostanka najčešće navode posjetili na njihovom radnom mjestu, operacija. Bez izvanrednih hitnih og rada u medicini, a imamo kronični
obiteljske razloge. kako bi nam približile svoju struku i slučajeva. U OB Zabok je ukupno 12 manjak anesteziologa. Još smo to
- Razlog iznimno visoke sprem- ponajprije, svoju specijalnost. anesteziologa, od čega su tri speci- nekako u staroj bolnici odrađivali,
nosti mladih liječnika na odlazak - U Općoj bolnici Zabok je jednako kao jalizanta. Dežurstva su 24-satna. Vje- međutim, preseljenjem na Bračak
iz Hrvatske leži u činjenici da 77 u svugdje u Hrvatskoj. Ne nedostaje rujem da je to jedan od razloga što dobili smo organizaciju bolnice kakvu
posto liječnika svoj profesionalni samo anesteziologa, već specijalista su rije-tki koji baš žele specijalizaciju imaju Opće bolnice i u ostatku zem-
status i razvoj karijere u Hrvatskoj u svih struka, rekle su nam dr. Nakić za anesteziologa, jako je to stresan lje, što znači veći opseg pacijenata i
budućnosti vide kao nepromijenjen Pranjić i dr. Opačak. One su vezane posao, budući da se u pravilo radi s više radilišta za jednak broj liječnika
ili lošiji. Ovo pitanje najbolje opisuje ugovorom s Općom bolnicom Zabok najtežim pacijentima, svi su životno - objašnjava nam dr. Družinec Hršak,
zabrinjavajuću situaciju u kojoj se nakon što kroz godinu dana završe sa ugroženi na ovaj ili onaj način i re- dodajući da zbog blizine Zagreba dol-
zdravstveni sustav nalazi. Ukoliko specijalizacijom, dr. Pranjić Nak-ić na animacije su vrlo česte. Ali da se ra- azi do odljeva mladih liječnika nakon
se u skoro vrijeme ne poduzmu zumijemo, nije jednostavno nikome,
konkretne mjere, biti će sve teže svakom je liječniku jednako stresno nastavak na sljedećoj stranici...
zadržati mlade liječnike od odlaska u
inozemstvo, pojašnjeno je u Hrvats-
koj liječničkoj komori.
Anketa Liječničke komore pokri-
la je također i problematiku
specijalističkog usavršavanja mla-
dih liječnika i mentorstva, kao
suradničkog odnosa između liječnika
specijalizanta i njegovog mentora.
Anketa je pokazala da od ukupnog
broja specijalista ili liječnika koji tre-
nutno specijaliziraju, ulogom men-
tora nije zadovoljno više od polovice
(57 posto).
Suprotno iskustvo
Međutim, upravo smo suprotno
iskustvo pronašli u Općoj bolnici
Zabok, gdje su dvije mlade liječnice,
Zagorje International 11
[email protected]
Čak 60 posto mladih liječnika u Specijalizantice anesteziologije u OB Zabok,
dobi do 40 godina intenzivno dr. Opačak i dr. Nakić Pranjić
razmišlja o odlasku iz Hrvatske, rezul-
tat je ankete o zadovoljstvu mladih specijalizantice anesteziologije, dr. dr. Družinec Hršak
liječnika Hrvatske liječničke komore, Marina Nakić Pranjić i dr. Vedrana
u kojoj je sudjelovao gotovo 1500 Opačak istaknule da iz Hrvatske ne četiri godine, a dr. Opačak na pet go- - rekle su nam dr. Nakić Pranjić i dr.
liječnika. bi otišle, doduše, ponajprije zbog dina i u Zaboku su, kažu, zadovoljne. Opačak.
Pritom više od 90 posto anketiranih obiteljskih razloga, ali i da su iznimno I sigurne su da ne bi otišle raditi van, - Anesteziologija je inače specifična
smatra da su u podređenom položaju zadovoljne voditeljicom Odjela za iako svakog mjeseca imaju po 70- struka, percepcija javnosti, odnosno
u odnosu na kolege iz Europske unije, anesteziologiju, reanimatologiju i ak prekovremenih sati, bez mnogo pacijenata njih u odnosu na, primjer-
kao i da su plaćeni tri do četiri puta intenzivno liječenje u Zaboku, dr. Ljil- mogućnosti slobodnih dana. ice, kirurge, je drugačija, oni ostaju u
manje za isti posao, pa njih više janom Družinec Hršak. sjeni.
od polovice (59 posto) intenzivno Upravo su anesteziolozi “proble- Specifična struka Naime, njihov posao nije samo da
razmišlja o odlasku u inozemstvo. matična struka” u medicini, budući uspavaju pacijenta, već selekcija
Anketa pokazuje da bi tek svaki de- da ih kronično manjka u cijeloj zemlji, - U našoj su bolnici tri kirurške i jedna bolesnika, postoperativno liječenje,
seti liječnik odbio ponudu za posao pa iznimka nije ni zabočka Bolnica. ginekološka sala i u svakoj toj sali procjena prije operacije, kontraindi-
u inozemstvu i ostao u Hrvatskoj, a Stoga smo spomenute tri liječnice je dnevno dogovoreno četiri do pet kacije... To je primjer najvećeg timsk-
kao motiv ostanka najčešće navode posjetili na njihovom radnom mjestu, operacija. Bez izvanrednih hitnih og rada u medicini, a imamo kronični
obiteljske razloge. kako bi nam približile svoju struku i slučajeva. U OB Zabok je ukupno 12 manjak anesteziologa. Još smo to
- Razlog iznimno visoke sprem- ponajprije, svoju specijalnost. anesteziologa, od čega su tri speci- nekako u staroj bolnici odrađivali,
nosti mladih liječnika na odlazak - U Općoj bolnici Zabok je jednako kao jalizanta. Dežurstva su 24-satna. Vje- međutim, preseljenjem na Bračak
iz Hrvatske leži u činjenici da 77 u svugdje u Hrvatskoj. Ne nedostaje rujem da je to jedan od razloga što dobili smo organizaciju bolnice kakvu
posto liječnika svoj profesionalni samo anesteziologa, već specijalista su rije-tki koji baš žele specijalizaciju imaju Opće bolnice i u ostatku zem-
status i razvoj karijere u Hrvatskoj u svih struka, rekle su nam dr. Nakić za anesteziologa, jako je to stresan lje, što znači veći opseg pacijenata i
budućnosti vide kao nepromijenjen Pranjić i dr. Opačak. One su vezane posao, budući da se u pravilo radi s više radilišta za jednak broj liječnika
ili lošiji. Ovo pitanje najbolje opisuje ugovorom s Općom bolnicom Zabok najtežim pacijentima, svi su životno - objašnjava nam dr. Družinec Hršak,
zabrinjavajuću situaciju u kojoj se nakon što kroz godinu dana završe sa ugroženi na ovaj ili onaj način i re- dodajući da zbog blizine Zagreba dol-
zdravstveni sustav nalazi. Ukoliko specijalizacijom, dr. Pranjić Nak-ić na animacije su vrlo česte. Ali da se ra- azi do odljeva mladih liječnika nakon
se u skoro vrijeme ne poduzmu zumijemo, nije jednostavno nikome,
konkretne mjere, biti će sve teže svakom je liječniku jednako stresno nastavak na sljedećoj stranici...
zadržati mlade liječnike od odlaska u
inozemstvo, pojašnjeno je u Hrvats-
koj liječničkoj komori.
Anketa Liječničke komore pokri-
la je također i problematiku
specijalističkog usavršavanja mla-
dih liječnika i mentorstva, kao
suradničkog odnosa između liječnika
specijalizanta i njegovog mentora.
Anketa je pokazala da od ukupnog
broja specijalista ili liječnika koji tre-
nutno specijaliziraju, ulogom men-
tora nije zadovoljno više od polovice
(57 posto).
Suprotno iskustvo
Međutim, upravo smo suprotno
iskustvo pronašli u Općoj bolnici
Zabok, gdje su dvije mlade liječnice,
Zagorje International 11
