Page 10 - ZI Broj 164
P. 10
MOMČILOVIĆ, JEDAN OD NAJPOZNATIJIH HRVATSKIH HR MENADŽERA I
VODITELJ LJUDSKIH RESURSA U “RIMAC AUTOMOBILIMA”:
U našem poduzeću već rade Zagorci,
a još ćemo se više usmjeriti prema
bazenima potencijala izvan Zagreba
Aco Momčilović jedan je od na- zemstvu.
jpoznatijih hrvatskih stručnjaka S obzirom na to da je iza njega bo-
s područja ljudskih resursa. Svoju gato iskustvo vezano uz psihološku
je karijeru izgradio u poznatim procjenu kandidata za posao, plani-
poduzećima Ledo, L’Oreal i Billa, a ranje karijere, ispitivanje zado-
danas radi kao voditelj ljudskih resur- voljstva zaposlenika te njihov razvoj
sa u Rimac Automobilima. i edukaciju, upitali smo ga je li lakše
Upisao je psihologiju, kako sam kaže, naći dobrog kandidata u velikim ko-
davne 1998. godine, na zagrebačkom rporacijama ili u malim i srednjim
Filozofskom fakultetu, i od tada poduzećima.
pokušava znanstvena saznanja
primijeniti u svom privatnom i po- Snažan brend
slovnom životu. 2010. godine završio
je EMBA na Cotrguli Business School, - Iz mog iskustva, lakše je naći dobre
a ubrzo i NLP Leadership Akademiju. zaposlenike kada radite u velikim
Sudjelovao je na brojnim stručnim korporacijama. One pružaju veću
seminarima iz područja ljudskih sigurnost i bolja ulaganja u zaposle-
resursa, kako u zemlji, tako i u ino- nike, naravno, u prosjeku, a najviše
im pomaže što imaju jako brendove
10 Zagorje International
VODITELJ LJUDSKIH RESURSA U “RIMAC AUTOMOBILIMA”:
U našem poduzeću već rade Zagorci,
a još ćemo se više usmjeriti prema
bazenima potencijala izvan Zagreba
Aco Momčilović jedan je od na- zemstvu.
jpoznatijih hrvatskih stručnjaka S obzirom na to da je iza njega bo-
s područja ljudskih resursa. Svoju gato iskustvo vezano uz psihološku
je karijeru izgradio u poznatim procjenu kandidata za posao, plani-
poduzećima Ledo, L’Oreal i Billa, a ranje karijere, ispitivanje zado-
danas radi kao voditelj ljudskih resur- voljstva zaposlenika te njihov razvoj
sa u Rimac Automobilima. i edukaciju, upitali smo ga je li lakše
Upisao je psihologiju, kako sam kaže, naći dobrog kandidata u velikim ko-
davne 1998. godine, na zagrebačkom rporacijama ili u malim i srednjim
Filozofskom fakultetu, i od tada poduzećima.
pokušava znanstvena saznanja
primijeniti u svom privatnom i po- Snažan brend
slovnom životu. 2010. godine završio
je EMBA na Cotrguli Business School, - Iz mog iskustva, lakše je naći dobre
a ubrzo i NLP Leadership Akademiju. zaposlenike kada radite u velikim
Sudjelovao je na brojnim stručnim korporacijama. One pružaju veću
seminarima iz područja ljudskih sigurnost i bolja ulaganja u zaposle-
resursa, kako u zemlji, tako i u ino- nike, naravno, u prosjeku, a najviše
im pomaže što imaju jako brendove
10 Zagorje International
