Na temelju Uredbe Vlade Republike Hrvatske, regionalni i područni uredi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, uz koordinaciju od strane Središnjeg ureda, proveli su analizu i prognozu potreba tržišta za pojedinim zvanjima, te izradili preporuke za obrazovnu upisnu politiku.
Zidari, bravari…
U Krapinsko – zagorskoj županiji preporučuje se povećanje broja upisanih i stipendiranih učenika ili studenata u trogodišnjim srednjoškolskim programima vozač/vozačica motornog vozila, bravar/bravarica, zidar/zidarica, konobar/konobarica, monter/monterka suhe gradnje, elektroinstalater/elektroinstalaterka, tesar/tesarica, automehaničar/automehaničarka, vodoinstalater/vodoinstalaterka, vodoinstalater/vodoinstalaterka, CNC operater/CNC operaterka, soboslikar – ličilac/soboslikarica – ličiteljica, kuhar/kuharica, stolar/stolarica, instalater/instalaterka grijanja i klimatizacije, strojobravar/strojobravarica, pekar/pekarica, autolakirer/autolakirerica, tokar/tokarica, mesar/mesarica, autolimar/autolimarica, keramičar – oblagač/keramičarka – oblagačica i krojač/krojačica te u četverogodišnjim ili petogodišnjim srednjoškolskim programima medicinska sestra opće njege/medicinski tehničar opće njege.
Od stručnih studija, preporučuje se povećanje broja studenata ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, a od sveučilišnih studija studenata medicine, strojarstva, građevinarstva, matematike, logopedije, anglistike, germanistike, elektrotehnike i informacijske tehnologije, farmacije, informatike, fizike – nastavnički smjer i edukacijske rehabilitacije.
Kvalitativni karakter
Broj upisanih i stipendiranih učenika ili studenata treba smanjiti u četverogodišnjim srednjoškolskim obrazovnim programima komercijalist/komercijalistica, ekonomist/ekonomistica, fizioterapeutski tehničar/fizioterapeutska tehničarka, upravni referent/upravna referentica. Predlaže se i da se manje studenata upisuje na stručni studij poslovne ekonomije u turizmu i ugostiteljstvu i poslovne ekonomije te na sveučilišni studij poslovne ekonomije.
Analiza i prognoza potreba tržišta rada za pojedinim zvanjima provedena je na osnovi statističkih podataka i relativnih pokazatelja o zapošljavanju nezaposlenih osoba prema obrazovnom programu koji su završile, podataka o nedostatku radnika pojedinih zvanja dobivenih anketom poslodavaca, te kvalitativnih dojmova savjetnika stečenih iskustvom posredovanja pri zapošljavanju. Premda su jasne i izravne, preporuke imaju kvalitativni karakter, što znači da se preporučuje povećanje ili smanjenje broja upisanih i stipendiranih učenika i studenata u pojedinim obrazovnim programima, ali se ono ne određuje kvantitativno.
