Danas je u Poslovno-tehnološkom inkubatoru Krapinsko – zagorske županije u Krapini održana 6. po redu konferencija ‘Žene i poduzetništvo’.
Organizatorica konferencije i direktorica tvrtke ‘SL Krapina Konzalting’ Snježana Leljak naglasila je kako joj je izrazito drago da je konferencija posjećena u tolikom broju.
– I prijašnjih godina smo naglašavali da se poduzetništvo ne dijeli na muško i žensko jer poduzetništvo ima slične karakteristike i izazove bilo da smo muškarci ili žene, ali smo svi svjesni da se žene susreću s puno više izazova ako se odluče na poduzetništvo – poručila je Leljak te napomenula kako tu ne govori samo o poduzetnicima, nego i o ženama koje grade svoje karijere i u javnom sektoru i u velikim gospodarskim subjektima, koje su obrtnice, koje rade na OPG-ovima, znači sve žene u društvu koje žele stvoriti neku uspješnu karijeru.
Direktorica županijskog Poduzetničkog centra Helena Matuša kazala je da žene poduzetnice donose jednu jedinstvenu i inovativnu dozu u poduzetnički pothvat.
– Često se suočavamo s izazovima koje možda naši muški kolege ne percipiraju kao mi žene. Razlike u percepciji mogu stvoriti neke prepreke, ali itekako otvoriti i određene prilike, a ovo umrežavanje nam u tome može pomoći – rekla je Matuša te spomenula istraživanja koja su pokazala određene razlike između žena i muškaraca u poduzetništvu, gdje se žene suočavaju više s problemima kada se radi o pristupu informacijama i financijama.
Potpredsjednik Obrtničke komore Krapinsko – zagorske županije Dragutin Ulama istaknuo je kako je gospodarstvo u KZŽ visoko razvijeno.
– Prema zadnjim podacima postoji 3341 obrtnik, od toga su 1056 poduzetnice, žene obrtnice. To znači da one čine preko 31 posto ukupnog obrtničkog sustava – rekao je Ulama uz napomenu kako žene također sudjeluju s velikim udjelom u uspjehu i radu muškaraca.
Kvalitetna konferencija
Zamjenik gradonačelnika Krapine Ivica Hršak kazao je da nije jednostavno donijeti odluku o pokretanju vlastitog biznisa.
– Ukoliko ste pritom žena, vjerujem da je ta odluka još i dodatno teža zbog činjenice i radnih prepreka koje postoje od samog obiteljskog života ili predrasuda. Ipak, trendovi su takvi da sve više žena kreće u poduzetničke vode – naglasio je Hršak.
Dok kod muškog spola njih 41 posto ima sklonost samozapošljavanju, kod žena je to 31 posto, istaknuo je predsjednik Županijske komore HGK Krapina Anđelko Švaljek.
– Tu je riječ o samopouzdanju i ravnoteži između privatnog i poslovnog. Najviše ženskih firmi ima ili vlasnički ili upravljački utjecaj, a najizraženije je to bilo u istočnoj Europi 90-ih godina kada su žene bile najranjivije. Znamo svi da kad se firme zatvaraju i kad je loše, žene su prve koje ostaju bez posla i moraju nešto poduzeti te poduzimaju – poručio je Švaljek.
Zamjenica krapinsko – zagorskog župana Jasna Petek istaknula je kako je konferencija prepoznata kao kvalitetna i potrebna svima.
– Broj udjela žena u upravama društva u ovoj godini iznosi 20 posto na razini Hrvatske, što je za 2 posto manje nego prošle godine. Važno je i da postoje kompanije koje imaju 0 posto žena u upravi, a to je 45 posto kompanija u Hrvatskoj – napomenula je Petek te dodala:
– U Krapinsko – zagorskoj županiji udio žena u obrtništvu, gospodarstvu i upravama ipak raste. KZŽ je prva i postavlja standarde u mnogim područjima i situacijama i mi cijele godine pričamo o temama rodne ravnopravnosti i potrebama jednakog pristupa tržištu rada i svim ostalim uslugama, kao i o izjednačavanju privatnog i poslovnog, kako za žene, tako i za muškarce – zaključila je Petek.
