Lidl je jedan od vodećih diskontnih trgovačkih lanaca u Europi koji zapošljava tisuće ljudi diljem Europe, a posebno je prisutan i prepoznatljiv u Njemačkoj gdje je i osnovan, piše Fenix Magazin.
Kupci u prodavaonicama uglavnom susreću prodavače, blagajnike i voditelje poslovnica, no iza kulisa tog trgovačkog giganta krije se mnogo širi spektar radnih mjesta i karijera.
Platforma Kununu objavila je podatke o tome koliko zarađuju zaposlenici Lidla, a iz navedenog je uočljiva značajna razlika u ciframa na vrhu i dnu.
Najviše podataka prikupljeno je za pozicije prodavača, pripravnika i voditelja poslovnica. Zanimljivo je da plaće u Lidlu variraju ovisno o kolektivnim ugovorima i individualnim uvjetima zapošljavanja.
Tako, primjerice, godišnja bruto plaća voditelja poslovnice može iznositi od 29.500 eura do čak 83.700 eura, što ukazuje na izrazito širok raspon i različite okolnosti zapošljavanja.
Prema dostupnim podacima o bruto godišnjim plaćama u Lidlu, najnižu plaću ima pripravnik s prosječnih 13.900 eura bruto godišnje, dok blagajnici i skladištari zarađuju oko 31.200 do 31.400 eura. Prodavači i trgovci u maloprodaji primaju nešto više, između 33.100 i 34.900 eura, dok administrativni referenti i zamjenici voditelja poslovnica prelaze granicu od 40.000 eura. Voditelji poslovnica godišnje zarađuju prosječno 60.400 eura, a savjetnici i regionalni voditelji dosežu čak 68.200, odnosno 83.200 eura bruto godišnje.
Na Kununu platformi zaposlenici Lidla pozitivno ocjenjuju raznolikost, organizacijsku kulturu i opće radne uvjete.
U kategoriji “karijera i plaća”, Lidl bilježi prosječnu ocjenu 3,8 od mogućih pet zvjezdica, što ga stavlja ispred većine konkurenata u trgovačkom sektoru. Poboljšanju Lidlovih ocjena vjerojatno je doprinijela i povišica za nove zaposlenike koja je uvedena tijekom 2024. godine. Iako su podaci indikativni i ne obuhvaćaju sve zaposlenike, jasno je da Lidl, osim što je popularan među potrošačima, uspješno gradi i reputaciju dobrog poslodavca.
