Hrvatska pošta pokreće inovativni pilot-projekt kojim želi olakšati i ubrzati dostavu pošte, a istovremeno pružiti građanima priliku za dodatnu zaradu. Naime, poštari i stanari velikih zgrada mogu zaraditi između 100 i 300 eura mjesečno ako preuzmu odgovornost za podjelu pošte u svojim zgradama, piše Tportal.
Potražnja za poštarima i novi model zapošljavanja
Trenutno Hrvatska pošta aktivno traži nove poštare, što je vidljivo i na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Za rad u Zagrebu potrebni su 15 poštara, u Splitu 10, u Dubrovniku 5, dok je potražnja i u istarskim i primorskim mjestima za dostavu ekspresnih pošiljaka. Unatoč povećanju plaća od ukupno 20 posto u nekoliko navrata ove godine, pošta i dalje ima problema s pronalaskom dovoljnog broja radnika.
Kako funkcionira pilot-projekt podjele pošte u zgradama?
Promotivni letci koji su se pojavili u Zagrebu pozivaju stanare, članove kućnih savjeta i predstavnike stanara da se uključe u novi oblik angažmana – podjelu pošte u vlastitoj zgradi. Ideja je da osobe koje poznaju stanare i zgradu efikasnije podijele poštu u sandučiće, što poštarima omogućava da se fokusiraju na dostavu ostalih vrsta pošiljaka na drugim lokacijama.
Iz Hrvatske pošte ističu da ovaj model doprinosi i sigurnosti, jer će završnu podjelu obavljati zaposleni stanari zgrade, čime se smanjuju rizici od gubitka ili krađe pošte.
Kolika je zarada i tko se može uključiti?
Mjesecna naknada za ovaj posao ovisi o broju poštanskih sandučića u zgradi i učestalosti podjele pošte, a kreće se između 100 i 300 eura. Projekt je zamišljen tako da u njemu mogu sudjelovati osobe koje već imaju posao, umirovljenici ili oni s viškom slobodnog vremena koje mogu iskoristiti za legalno dodatno zapošljavanje.
Za razliku od stanara koji dijele poštu unutar zgrade, strani radnici, kojih je sve više u Hrvatskim poštama, bit će usmjereni na dostavu pošiljaka između zgrada.
Izazovi i pravna regulativa
Jedno od pitanja koje se nameće je kako će se riješiti potencijalni problemi s neodgovornim stanarima koji možda ne dostave poštu na vrijeme ili je nepravilno rasporede. Hrvatska pošta planira jasno definirati prava i obveze ugovorom koji će potpisivati svi sudionici ovog pilot-projekta. U slučaju nepoštivanja uvjeta, ugovor će se raskidati.
Hrvatska pošta kroz ovaj pilot-projekt želi unaprijediti efikasnost i produktivnost dostave, dok građanima pruža jednostavan način za dodatnu zaradu. S obzirom na poteškoće s pronalaskom radnika, ovaj fleksibilan model zapošljavanja mogao bi biti dobar odgovor na aktualne potrebe tržišta rada i navike korisnika poštanskih usluga.
Ako ste zainteresirani za ovaj posao ili želite znati više, pratite službene objave Hrvatske pošte i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Ovo je prilika da zaradite dodatni prihod i doprinesete boljoj usluzi u svojoj zajednici.
