Jedna od najvažnijih promjena u 2026. godini odnosi se na povećanje minimalne plaće u Hrvatskoj, koja je od 1. siječnja 2026. godine postavljena na 1050 eura bruto. Ova odluka ima za cilj poboljšati životni standard radnika s najnižim primanjima i osigurati veću socijalnu sigurnost. Povećanje minimalne plaće također je važan korak prema smanjenju ekonomske nejednakosti i jačanju tržišta rada u Hrvatskoj, piše Varaždinski.
Povećanje satnice i neoporezivih prihoda za studente
Nove promjene uključuju i povećanje minimalne satnice za studentske poslove, koja sada iznosi 6,56 eura, u odnosu na dosadašnjih 6,06 eura. Također, neoporezivi prag za prihode studenata povećan je za 10 posto, na 12.000 eura godišnje. Ove promjene omogućit će studentima veće financijske mogućnosti i bolje uvjete za rad tijekom studiranja, čime će se povećati njihova financijska sloboda.
Dopunski rad zdravstvenih radnika u Hrvatskoj 2026.
Za zdravstvene radnike uvedena je nova uredba koja se odnosi na dopunski rad. Od 2026. godine, dopunski rad za privatne poslodavce bit će zabranjen u regijama gdje su liste čekanja za zdravstvene usluge dulje od 120 dana. Ovaj novi zakon ima za cilj smanjenje pritiska na javni zdravstveni sustav i bolju dostupnost zdravstvene skrbi svim građanima. Zdravstveni radnici koji već imaju suglasnost za dopunski rad morat će prilagoditi svoje ugovore prema novim pravilima.
Kulturna iskaznica za mlade u Hrvatskoj
Jedna od najzanimljivijih novina u kulturi jest Kulturna iskaznica koja se uvodi od 2026. godine. Mladi ljudi koji navrše 18 godina dobivat će vaučer u iznosu od 100 eura, koji mogu iskoristiti za kupovinu knjiga, kino karte, ulaznice za kazalište, koncerte, izložbe ili pretplatu na dnevne novine. Cilj Ministarstva kulture i medija je povećati pristup kulturi za mlade diljem Hrvatske, potaknuti kulturnu produkciju i prilagoditi ponudu mlađoj publici.
Što donose novi zakoni u Hrvatskoj 2026. godini?
S početkom 2026. godine, novi zakoni u Hrvatskoj donose značajne promjene u različitim područjima, uključujući minimalnu plaću, studentska prava, dopunski rad zdravstvenih radnika i kulturne pogodnosti za mlade. Ove promjene usmjerene su na poboljšanje kvalitete života, veću socijalnu sigurnost te veći pristup kulturi i obrazovanju. Ukupno gledajući, ove mjere omogućuju građanima bolje životne uvjete i jačaju tržište rada, čineći Hrvatsku konkurentnijom i boljim mjestom za život.
