U prostorijama HGK Županijske komore Krapina održan je seminar “Strani radnici i nove obveze poslodavaca” na temu izmjena i dopuna Zakona o strancima koji se odnosi i na strane radnike te samim time njegove izmjene nose nove obveze za poslodavce. Izmjene i dopune Zakona stupile su na snagu 04. lipnja 2026. godine.
Samostalni savjetnik Centra za kreativnu industriju, obrazovanje, inovativno poduzetništvo u HGK-u Marko Špiranović, predstavnik Zajednice agencija za zapošljavanje pri HGK-u istaknuo je kako promjene u zakonodavnom okviru donose potrebu za pravodobno informiranje poslodavaca kako bi bili upoznati s novim procedurama.
– HGK podržava daljnje uređenje sustava te kroz suradnju s nadležnim institucijama i stručnim edukacijama svojim članicama pomaže olakšati prilagodbu novom zakonodavnom okviru. Cilj nam je pridonijeti većoj pravnoj sigurnosti i učinkovitijem poslovanju tvrtki kao i što kvalitetnijoj integraciji stranih radnika koja je iznimno važna za njihovo uključivanje na tržište rada – konstatirao je Špiranović.
Vršiteljica dužnosti i predstavnica područnog ureda Zavoda za zapošljavanje Krapina Manda Magdalena Mlinar pojasnila je kakve promjene očekuju poslodavce i strane radnike nakon provedenih dopuna i izmjena Zakona.
– Poslodavcu se omogućava provesti test tržišta rada na području više županija ukoliko ima potrebu za radom radnika u više županija. U postupku posredovanja osim nezaposlenih osoba koje se nalaze u evidenciji Zavoda, potrebno je voditi računa o raspoloživim stranim radnicima koji se nalaze u dopuštenoj nezaposlenosti i upućivati ih na test tržišta rada, omogućeno je davanje pozitivne obavijesti u kojoj će se nalaziti OIB stranog radnika koji se nalazi u dopuštenoj nezaposlenosti ili za njega poslodavac traži promjenu poslodavca, zanimanja ili mjesta rada te je omogućena promjena zanimanja, poslodavca ili mjesta rada za strane radnike koji imaju važeću dozvolu, a potrebno je provesti test tržišta rada jer se zanimanje ne nalazi na listi deficitarnih zanimanja – navela je Mlinar te dodala:
– Test tržišta rada se mora provesti u roku od 15 dana te se poslodavcu putem aplikacije mora poslati obavijest o provedenom testu tržišta rada – rekla je Mlinar.
Voditeljica Odjela za upravne poslove iz PU krapinsko – zagorske Jasna Pavlina Herceg održala je prezentaciju u sklopu koje je predstavila kako se provodi postupak izdavanja dozvola za boravak i rad za državljane trećih zemalja u Republici Hrvatskoj.
