Studenti i srednjoškolci koji rade preko studentskih i učeničkih ugovora od 1. siječnja 2027. godine mogu očekivati veće zarade. Minimalna satnica raste na 7,06 eura neto, što je 50 centi više nego ove godine, a povećanje će se odraziti i na naknade za rad nedjeljom i blagdanima.
Do rasta dolazi nakon što je Vlada 29. listopada donijela uredbu kojom se minimalna bruto plaća za 2027. godinu povećava s 1050 na 1130 eura. Budući da su minimalne studentske i učeničke satnice zakonski vezane uz iznos minimalne plaće, njihovo povećanje iznosit će približno 7,6 posto.
Prema zakonskoj formuli, minimalna naknada za studentski i učenički rad dobiva se tako da se iznos minimalne bruto plaće podijeli sa 160. Tako će od početka iduće godine minimalna satnica iznositi 7,06 eura.
Koliko će studenti i učenici moći zaraditi?
Razlika će se najbolje vidjeti na mjesečnim zaradama. Student ili srednjoškolac koji odradi 80 sati mjesečno po minimalnoj satnici zaradit će 564,80 eura, odnosno 40 eura više nego ove godine.
Za 120 odrađenih sati naknada će iznositi 847,20 eura, što je povećanje od 60 eura. Oni koji mjesečno odrade 160 sati zaradit će 1.129,60 eura, odnosno 80 eura više nego u 2026. godini.
Riječ je o osnovnim iznosima, bez dodataka za rad nedjeljom i blagdanima te prije eventualnih poreznih obveza.
Za rad nedjeljom satnica raste na 10,59 eura
Veća će biti i naknada za rad u posebnim uvjetima. Studenti imaju pravo na 50-postotno uvećanje satnice za rad nedjeljom, državnim blagdanima, noću i prekovremeno.
Prema novoj minimalnoj satnici, za takav će rad dobivati najmanje 10,59 eura po satu. Osam sati rada s uvećanom satnicom donijet će 84,72 eura, dok će za 20 sati takvog rada naknada iznositi 211,80 eura.
Kod srednjoškolaca koji rade preko učeničkih servisa propisano je 50-postotno uvećanje naknade za rad nedjeljom, blagdanom i neradnim danom. Međutim, za razliku od studentskih poslova, propisi za učenički rad ne predviđaju dodatke za noćni i prekovremeni rad.
Za maloljetne učenike vrijede i posebna ograničenja, među kojima je i zabrana rada između 20 i 6 sati.
Poslodavci mogu ponuditi i veće satnice, no ne smiju ugovoriti iznos manji od zakonskog minimuma.
Koliko će studentski rad stajati poslodavce?
Povećanje minimalne satnice znači i veće troškove za poslodavce. Na neto naknadu studenta obračunavaju se doprinosi i naknade za posredovanje, koji prema podacima Studentskog centra u Zagrebu zajedno iznose 18 posto.
Tako će poslodavac za jedan sat studentskog rada plaćenog po minimalnoj satnici od 7,06 eura izdvajati približno 8,33 eura, umjesto dosadašnjih 7,74 eura.
Za 160 sati rada ukupni trošak poslodavca iznosit će približno 1.332,93 eura, što je 94,40 eura više nego prema ovogodišnjoj satnici. Ovaj se izračun odnosi na studentske ugovore, dok za učenički rad vrijede drukčija pravila obračuna naknada za posredovanje.
Studenti imaju pravo i na plaćenu stanku
Osim naknade za odrađene sate, studenti imaju pravo i na određene pogodnosti. Prema Zakonu o obavljanju studentskih poslova, student koji radi najmanje šest sati dnevno ima pravo na plaćeni odmor od najmanje 30 minuta.
Mogu ostvariti i naknadu troškova prijevoza, toplog obroka te druge naknade, ako su one ugovorene.
Za maloljetne srednjoškolce propisana su posebna pravila. Učenik koji radi više od četiri i pol sata dnevno ima pravo na stanku od najmanje 30 minuta.
Njihovo radno vrijeme u pravilu ne smije biti dulje od sedam sati dnevno i 35 sati tjedno. Za učenike koji su navršili 15 godina dopušteno je najviše osam sati dnevno i 40 sati tjedno. Propisana su i posebna pravila o dnevnom i tjednom odmoru.
Nova satnica vrijedi od 1. siječnja 2027.
Nova minimalna satnica od 7,06 eura primjenjivat će se od 1. siječnja 2027. godine, i to za studente koji rade preko studentskih ugovora te redovite učenike koji povremene poslove obavljaju preko ovlaštenih posrednika.
Minimalnu studentsku satnicu ministar znanosti, obrazovanja i mladih treba potvrditi posebnom odlukom u roku od 15 dana od donošenja Vladine uredbe o minimalnoj plaći.
