Trgovački lanac Lidl bit će prisiljen isplatiti više od 32.000 eura, plus kamate, bivšoj radnici koja je u skladištu zadobila ozbiljnu ozljedu ruke. Presuda donesena ovog tjedna nalaže Lidlu da nadoknadi štetu radnici koja je, prema sudu, pretrpjela ozljede tijekom obavljanja svojih radnih zadataka, piše Danica.
Prema izdanju presude, koja je još uvijek nepravomoćna, Lidl mora platiti odštetu i pokriti troškove postupka. Incident se dogodio oko 1 sat iza ponoći, kada je radnica, gurajući kolica u skladištu, poskliznula i pala na pod. Uslijed pada zadobila je ozbiljne ozljede desnog ramena i živčanih korijenova pleksusa desne ruke. Liječenje je trajalo više od dvije godine, a radnica je i dalje suočena s ozbiljnim posljedicama ozljede, uključujući nemogućnost obavljanja svakodnevnih aktivnosti poput pranja prozora ili peglanja.
Lidl je na sudu tvrdio da je radni odnos s oštećenom radnicom prekinut sporazumno, te da je ona prilikom raskida potpisala izjavu da osim plaće nema drugih zahtjeva ni potraživanja prema poslodavcu. Trgovački lanac je također tvrdio da je za ozljedu odgovorna sama radnica jer se poskliznula na komad kartona koji je bio na podu skladišta.
Međutim, sutkinja je zaključila da je u ovom slučaju riječ o klasičnoj ozljedi na radu, zbog čega je poslodavac odgovoran za ozljedu radnice i mora joj isplatiti odštetu. Ukupni iznos koji mora biti isplaćen uključuje odštetu za neimovinsku i imovinsku štetu, pomoć trećih osoba, izmaklu dobit te parnične troškove. Radnici je dosuđeno ukupno oko 19.400 eura na ime odštete, 4.200 eura za izmaklu dobit te 7.200 eura za parnične troškove.
Osim toga, Lidl je ranije isplatio 1.600 eura putem osiguravajuće police, čime je ukupan iznos koji radnica treba primiti, uključujući kamate, povećan na približno 32.400 eura. Presuda još uvijek nije pravomoćna, a Lidl ima mogućnost žalbe.
Ovaj slučaj naglašava važnost sigurnosti na radnom mjestu i odgovornosti poslodavaca za zaštitu svojih zaposlenika. Pravilna zaštita na radu, redovno održavanje prostora i opreme, te brzo reagiranje na potencijalne opasnosti ključni su za sprječavanje ovakvih nesreća, koje mogu imati dugoročne posljedice za zdravlje radnika.
